住家育婴师,产妇全天陪护,小儿推拿、婴儿保健,婴儿抚触,婴幼教育:早期教育、能力培养、早期智力开发,喂养指导,持证、持三证,24小时上门服务。
根据育婴师培训中职业标准要求,各等级的育婴师应该具备年龄、学历、身体、心理、品德、社会性能力、基本素养等方面的基本条件。
由于育婴师的工作对象是0~3岁婴幼儿及其家庭成员所以还要求育婴师在日常工作中会说普通话,能口齿清楚地与人交流,把育婴师培训中所学的知识和经验运用到日常的育婴师工作中。
嫂是护理产妇与新生儿的一种新兴职业。相对月薪只有几百元的普通保姆,“月嫂”属于家政人员。她们肩负一个新生命与一位母亲是否安全健康的重任。通常情况下,“月嫂”的工作集保姆、护士、厨师、保育员的工作性质于一身,在京津等地的一般“月嫂”的月薪在4000-10000之间。涉外更加丰厚。 随着月嫂收入不断提高,很多人感慨“一嫂难求”。
一般对月嫂的入职门槛条件为:30岁-50岁之间、女性、学历不限、带过小孩、从事过保姆工作者。许多家政服务公司里都有月嫂服务这项业务,虽然各个月嫂公司也做了大量的工作,但由于缺乏相关规范,加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业人员素质参差不齐等问题,月嫂市场基本处于一种无序的竞争状态。
大部分的月嫂公司在提供中介服务的同时,还提供培训、办理月嫂证。记者发现,这些公司办理的月嫂证书外观样式五颜六色,证书名称五花八门,“培训证书、行业资格证书、人才职业技能证书、岗位实训证书”,至少几十种。发证单位也各不相同,有家政公司、有培训学校、还有各类协会。